Feedback vragen, geven en ontvangen
Met alle respect... Wat er na komt is misschien wel respectvol, maar meestal ook dodelijk.
Bovenstaande uitspraak geeft duidelijk weer hoe waardevol het geven van de juiste feedback aan anderen is.
Wat levert de training jou op?
Je bent geoefend in het geven van feedback die je gesprekspartner ook gemakkelijk van je accepteert. Hoe je hier een goed begin mee maakt en hoe je deze vaardigheden toepast leer je in de training Feedback geven en ontvangen. Daarnaast leer je zelf hoe je feedback kunt vragen en ontvangen.
Neem contact met ons op voor een kennismaking.
Onderwerpen
Tijdens de training komen onder meer de volgende onderwerpen aan bod:
- Hoe krijg je acceptatie voor de feedback die je geeft en wat doe je als de ander gegeven tips niet goed oppakt?
- Welke structuur hanteer je bij het geven van feedback?
- Op welke wijze breng je iets wat voor verbetering vatbaar is onder woorden?
- Hoe maak je onderscheid tussen wat je zegt en hoe je het zegt?
- Hoe benoem je wat je signaleert en wat voor effect dit heeft?
- Welke kenmerken hebben positief gebrachte tips?
- Hoe maak je anderen bewust van de verbeterpunten die je ziet?
- Waarom benut je het hier en nu van een situatie?
- Hoe stimuleer je binnen een afdeling of organisatie een cultuur waarin je feedback geeft?
- Op welke criteria let je bij het geven van feedback?
- Wat zijn reacties die je kunt verwachten als je feedback geeft en hoe speel je hier succesvol op in?
- Wat zijn de criteria die gelden bij het ontvangen van feedback?
- Hoe vraag je gericht om feedback om zelf beter te worden?
Dit is een blended training. Kennis en inzichten rondom de onderwerpen van deze training worden vooraf, tijdens en na de training beschikbaar gesteld via de digitale leeromgeving van Feedback Training & Consulting. Doordat kennis en inzichten vooraf en tussentijds worden opgedaan is er tijdens de trainingsdagen meer tijd om de vertaalslag naar de eigen situatie en de praktijk te maken. Hierdoor wordt een nog beter (leer)resultaat behaald.
Verankering
Je geeft feedback op een goede manier waardoor je er plezier in krijgt en je ziet je relaties en de sfeer verbeteren, mede dankzij deze leerdoelen en hulpmiddelen:
- je kent de do’s en don'ts van feedback geven
- je weet daarom ook goed om te gaan met feedback die je ontvangt
- je ontvangt de tekst Feedback geven en ontvangen als naslagwerk
- je ontvangt een kaart met tips en de belangrijkste inzichten.
Prijs open inschrijving
De prijs voor deze anderhalve dag durende open inschrijvingstraining Feedback geven en ontvangen bedraagt € 825,-. Dit bedrag is exclusief BTW, inclusief materiaalkosten en verzorging.
Deze training is ook incompany te volgen, als maatwerk voor de specifieke situatie die geldt binnen jouw organisatie. Feedback Training & Consulting maakt graag een voorstel.
STAP-subsidie
Deze training kan gevolgd worden met STAP-subsidie.
Deze subsidie is voor particulieren. Het bedrag is maximaal € 1.000,- en wordt berekend over het investeringsbedrag inclusief BTW.
De investering voor deze training is inclusief BTW € 998,25. Met € 1.000,- STAP-subsidie is deze training dus gratis.
- donderdag 14 en dinsdag 26 september 2023 (locatie Utrecht)
- donderdag 07 en donderdag 21 december 2023 (locatie Utrecht)
- woensdag 24 januari en woensdag 14 februari 2024 (locatie Utrecht)
- dinsdag 26 maart en maandag 08 april 2024 (locatie Utrecht)
- dinsdag 14 en woensdag 22 mei 2024 (locatie Utrecht)
- donderdag 12 en dinsdag 24 september 2024 (locatie Utrecht)
We bieden onze programma's ook aan in Engels, Duits, Frans of Spaans. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.
STAP-subsidie
Deze training kan gevolgd worden met STAP-subsidie. Klik hier voor al onze trainingen met STAP-subsidie