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Sobre Feedback

Feedback cree en organizaciones que actúan como una comunidad. Las organizaciones y los equipos que se comunican de manera abierta, basada en confianza mutua, podrán reunir su sabiduría común en todas sus decisiones. Cuando uno siente que comparte la responsabilidad a la hora de tomar y realizar las decisiones, la participación está maximizada. Juntos somos capaces de lograr y celebrar aún más éxitos. Éxitos que permiten que todos contribuyen de su manera, de forma única.

El objetivo de los programas de desarrollo de Feedback es de apoyar a nivel individual, de equipo e institucional, para así lograr un círculo virtuoso y crecimiento de una manera que te conviene y que podrá contribuir a las ambiciones de tu equipo y tu organización.
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