Drijfveren in actie
Onderzoek wijst uit dat de meest succesvolle mensen één eigenschap delen: zelfbewustzijn. Zo zijn zij zich meer dan gemiddeld bewust van hun eigen drijfveren en motivatie. Vanuit dat bewustzijn zoeken zij organisaties, teams, functies en/of werkzaamheden uit die goed passen bij dat waar ze gelukkig van worden. Van daar uit leveren ze zo ook nog eens eerder een maximale bijdrage aan de team- en organisatiedoelstellingen.
Door zicht te krijgen op drijfveren weet je wat jou en anderen motiveert. Van daaruit kun je gericht actie ondernemen en zul je succesvoller zijn in het leven. Dit onder andere doordat je gemakkelijker doelstellingen haalt op een manier die zowel goed is voor jou, anderen, je team, organisatie en/of klanten.
De volgende onderwerpen staan centraal tijdens deze training:
- Hoe luiden de zeven drijfveren en wat zijn hun kenmerken?
- Op welke wijze versterken gedrag en de drijfveren elkaar?
- Welke drijfveren sturen met name mijn gedrag?
- Wat motiveert en inspireert mij?
- Hoe sluit dit aan bij mijn huidige (werk)situatie?
- Welke stappen ga ik zetten vanuit dit vergrootte zelfbewustzijn?
- Hoe kan ik drijfveren bij anderen herkennen?
- Wat is lastig en wat gemakkelijk rondom het omgaan met drijfveren?
- Hoe speel ik succesvol in op de drijfveren van anderen?
- Waarin ben ik effectief en waarin minder effectief in het leven?
- Welke rol spelen mijn drijfveren daarin?
- Hoe geef ik (daar waar ik dat wil) vorm aan een verbeterde versie van mijzelf?
Maak alvast kennis met Drijfveren via de homepage van de Feedback Academy.
Prijs open inschrijving
Voor deze eendaagse open inschrijvingstraining Drijfveren in actie investeer je € 895,-. Dit bedrag is exclusief btw, inclusief drijfverenanalyse, materiaalkosten en verzorging.
Deze training is ook incompany te volgen, als maatwerk voor de specifieke situatie die geldt binnen jouw organisatie. Feedback Training & Consulting maakt graag een voorstel.
We bieden onze programma's ook aan in Engels, Duits, Frans of Spaans. Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken.