Deze geeft een beeld van bijvoorbeeld uw vitaliteit, daadkracht, communicatie en effectiviteit in de ogen van anderen. Een 360 graden feedback formulier bevat de uitnodiging aan anderen om jou feedback te geven op specifieke, door jou gekozen onderdelen. In de uitnodiging wordt respondenten gevraagd om feedback te geven over de dingen waar je goed in bent zoals kwaliteiten, talenten, competenties maar ook de dingen waar je je in kan verbeteren. Van deze feedback is veel te leren, het geeft inzicht in je sterke en zwakke punten.
360 graden feedback
Op door uzelf te selecteren thema’s kan er een 360 graden profiel worden gemaakt.
