Yo, el otro y mi organización
Saber lo que hacer y hacer lo que sabes. Eso realmente es un arte. Un arte que empieza por conocerte aún mejor a ti mismo.
Saber lo que hacer y hacer lo que sabes. Eso realmente es un arte. Un arte que empieza por conocerte aún mejor a ti mismo.
Desde este autoconocimiento podrás determinar qué es lo que querrías cambiar, para luego poder actuar específicamente en esa área. Solo después de haberte vencido a ti mismo, podrás relacionarte con otros de manera más eficaz, y trabajar juntos de manera más exitosa. Después de que tú mismo hayas sido el centro de atención durante los primeros días de curso, aprenderás a ser consciente de qué es lo que pasa en la interacción con otros y dentro de tu organización, que posiblemente es un impedimento. ¿Por qué tú y el otro reaccionáis de cierto modo en ciertas situaciones? ¿Y cómo puedes seguir mejorando la relación y la interacción con otros? Estos son los elementos fundamentales de este programa lleno de impacto, Yo, el otro y mi organización, en el que se trabaja con conceptos prácticos del Análisis Transaccional, Programación Neurolingüística y Trabajo Sistémico.
Vaya, algo realmente ha vuelto a cambiar. Con este sentimiento los participantes salen de las sesiones, así nos muestra la experiencia. Ya que se trabaja a nivel de identidad, las sesiones te conmoverán, aprenderás a hacer frente a tus puntos débiles, sabrás restablecer tus convicciones y desarrollarás el coraje para demostrar una conducta nueva y más eficaz, siempre que sea necesario. El enfoque permite que realmente avanzas, un avance que va más allá de lo que esperas de un curso regular.
¿Qué ventajas tendrá este curso para ti?
En este curso de seis días, partiendo de las tendencias mencionadas, tú como participante aprendes a comprender la conducta y los patrones de comunicación, particularmente los tuyos. Se te desafiará para hacer las cosas de una manera distinta de lo normal para así impulsar un gran adelanto en el crecimiento. En resumen, se dará un impulso a tu fuerza de voluntad y sabrás cómo pasar a la acción.
Un importante punto de partida en este sentido es que aprendas a tener más control sobre las situaciones problemáticas en el entorno laboral. ¿Por qué hay algo que te está bloqueando o que está bloqueando a los demás? Este curso te ayuda a ser más eficaz y a avanzarte a ti mismo y los demás, con fuerza y con determinación. El punto de partida serán tus propios, actuales cuestiones de aprendizaje, aprovecharás plenamente tus posibilidades gracias a los métodos que aprenderás, que son sorprendentemente eficaces, y crecerás en tu liderazgo personal.
Temas
Durante el curso se abordarán los siguientes temas, entre otros:
- ¿Cuáles son las cuestiones de aprendizaje y las situaciones que quieres abordar y que te ayudarán a mejorar tus habilidades del trato con los demás?
- ¿Cómo creas una mejor conexión contigo mismo, con los demás y con tu organización, también si hay diferencias personales y culturales?
- ¿Cómo mejoras tu liderazgo personal en cuanto al trato con tus compañeros, tus clientes y los demás?
- ¿Cómo logras que desde ti mismo conectas conscientemente con los intereses, las necesidades y los valores del otro y de tu organización?
- ¿Cuáles son los patrones de comunicación con los que te sueles ver confrontado?
- ¿Qué riesgos hay en cuanto a la comunicación y cómo los evitas?
- ¿Cuáles son los pensamientos que inconscientemente guían tus acciones?
- ¿De dónde salen estos pensamientos?
- ¿Cómo se llega a reconsideraciones y a una conducta nueva deseada?
- ¿Qué conocimientos te ofrece el trazado de tu organización y de tu familia, que te servirán para mejorar tu eficacia personal?
- ¿Cuáles son las dinámicas (escondidas) y patrones (familiares) que influyen en tu conducta y destino?
- ¿Qué papel juegan las emociones en el contacto con los demás?
- ¿Cuáles son los recursos internos que te ayudarán a lograr más en tu situación laboral y personal?
- ¿Cómo se puede reforzar el poder interno de manera sencilla?
- ¿Cuáles son los matices del lenguaje que influyen en ti y en otros?
- ¿Cómo se puede lograr más, empleando o evitando conscientemente estos matices del lenguaje?
- ¿Cuál es tu posición dentro un equipo (sobre el lugar, la organización y dar y recibir)?
- ¿Cuáles son las reglas fundamentales para poder funcionar dentro de un equipo y dentro de una organización?
- ¿Cómo puedes llegar a influir más en tu equipo u organización?
- ¿Cómo aseguras que los puntos de partida son la integridad y el resultado que tú deseas, haciendo lo correcto también para los demás?
- ¿Qué te enseñan tus propias experiencias exitosas en equipo?
- ¿Cómo puedes aplicar esto concretamente a tu situación laboral, para que tu empleado o directivo obtenga los resultados deseados?
Este es un curso de enfoque mixto. Los conocimientos y percepciones en torno a los temas de este curso estarán disponibles antes, durante y después del curso a través del entorno digital de aprendizaje de Feedback Training & Consulting. Ya que los conocimientos y percepciones se juntan de antemano y durante el curso, en los mismos días del curso habrá más tiempo disponible para aplicarlas a la situación del participante y a la práctica. Así logramos un resultado (de aprendizaje) aún mejor.
Anclaje
Al final del curso habrás aprendido a integrar tus propias características con tu destreza, y de emplearlas como un recurso en tu vida y tu trabajo. Aprenderás a utilizarte a ti mismo como un instrumento en el trato contigo mismo y con los demás.
El Análisis Transaccional (AT), la Programación Neurolingüística (PNL) y el Trabajo Sistémico encajan perfectamente en este marco. Estas tendencias abordan la personalidad de las personas, cada una a su manera. En este curso se han fusionado, respetando sus concepciones originales, y vivirás cómo pueden reforzarse mutuamente de tal manera que podrás aprovecharlas tanto a nivel empresarial como personal.
El AT te capacita para comprender mejor ciertos temas, la PNL te enseña cómo emplearlos y el Trabajo Sistémico te permite vivir la coherencia. Integrando las percepciones de cada una de las tres tendencias en tus pensamiento y acciones superarás las expectativas que tienes de ti mismo y las de los demás.
Después del curso
Trabajarás en tareas intermedias y participarás en encuentros para el intercambio de experiencias. A través de la plataforma digital de aprendizaje te ofrecemos la información de manera manejable. También recibirás útiles fichas de consejos que podrás utilizar en la práctica cotidiana. Para realmente anclar lo aprendido, la repetición es fundamental. El programa también lo permite, ya que al finalizar el trayecto, las conexiones con los entrenadores de parte Feedback Training & Consulting quedarán abiertas. Se podrán considerar, por ejemplo, una serie de sesiones de asesoramiento por teléfono en los meses posteriores al trayecto, y el acceso a las metodologías a través del entorno digital de aprendizaje.
La inversión para este curso de matrícula abierta de catorce mañanas o tardes Yo, el otro y mi organización es de € 3.465,-. Este importe excluye el IVA e incluye el acceso al entorno digital de aprendizaje, los gastos de materiales y la atención de nuestra parte. Este curso también se ofrece hecho a medida.
Ofrecemos nuestros cursos también en holandés, inglés, alemán o francés. Contáctanos contact para hablar sobre las posibilidades.