Reconocer y adaptarse a la conducta de otros mediante DISC

Temas

Durante el curso se abordarán los siguientes temas, entre otros:

• ¿Qué conducta tengo yo por naturaleza y qué tipo de conducta les muestro a los demás?
• ¿Cómo reconozco la conducta de otros?
• ¿Cómo puedo adaptarme a esta conducta de manera eficaz?
• ¿Cómo deduzco de la conducta de otros en qué sentido puedo utilizar mi propia conducta de manera más eficaz?
• ¿Cómo puedo influir los diferentes tipos de conducta (DISC) de una manera que es éticamente responsable?*
• ¿Qué se debe hacer y qué se debe evitar en cuanto a la comunicación?
• ¿Cómo me adapto a cierta conducta?
• ¿Con qué tipo de resistencia me puedo ver confrontado en el contacto con otros, y qué es a mejor manera de afrontarla?
• ¿Qué clases de situaciones difíciles hay en cuanto a la conducta de otros?

Este es un curso de enfoque mixto. Los conocimientos y percepciones en torno a los temas de este curso estarán disponibles antes, durante y después del curso a través del entorno digital de aprendizaje de Feedback Training & Consulting. Ya que los conocimientos y percepciones se juntan de antemano y durante el curso, en los mismos días del curso habrá más tiempo disponible para aplicarlas a la situación del participante y a la práctica. Así logramos un resultado (de aprendizaje) aún mejor.

Anclaje

A través del entorno digital de aprendizaje te ofrecemos información y ejercicios interactivos que te permiten reforzar tus conocimientos con respecto al reconocimiento de y la adaptación a la conducta de otros, antes, durante y después del curso.

* Baja un ejemplo de un informe de evaluación DISC

Precio matrícula abierta

La inversión para este curso de un día es de € 685,-. Este importe incluye un análisis de conducta DISC.